【本の出版】IT時代、次世代に伝えたい業務ｽｷﾙ

▼自己紹介　

・山口金幸　昭和20年7月23日生まれ（80歳）出身地：静岡県伊東市

・学歴：県立沼津商業高校卒

・1964年4月伊藤忠商事（株）入社、（経理・管理）情報ｼｽﾃﾑ配属（1960年代にｺﾝﾋﾟｭｰﾀ民間出現）

【経歴１：業務ｽｷﾙの基礎、習得の原点】

①社会に出る前：珠算(一級）、簿記(一級)、商業一般など管理業務の基礎学習

②伊藤忠の入社～3年間：経理・情報ｼｽﾃﾑ実務・ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ利用の基礎（発票伝票の点検→ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ登録→伝票の保管)  ※先輩達に学んだﾉｳﾊｳ

③伊藤忠の第一次ｼｽﾃﾑ化で3年名古屋支社転勤：支社の総合管理ｼｽﾃﾑ導入の現場要員の一人（営業・管理部門（経理他）の現場実務・ｼｽﾃﾑ開発・決算対応、会社全体の管理・業務の流れ・ｼｽﾃﾑ開発技術等の実践的習得。　※名古屋は本社の縮図規模、現場要員の一番の若輩者

【経歴２：伊藤忠商事での主な業務ｼｽﾃﾑの開発と業務ｽｷﾙ】 

■1969年秋以降：情報ｼｽﾃﾑ（東京）：伊藤忠商事の基幹の開発は営業一部を除きほぼ開発関与

・財務・経理、営業（特に繊維）、人事給与等の部門、個別のOA化や企業間データ交換など開発

・全社の基幹ｼｽﾃﾑの開発・ｻﾎﾟｰﾄ・・請求書billling、繊維ｵﾝﾗｲﾝ、財務ｼｽﾃﾑ化（国内業務・資金繰）など

・全社ｵﾝﾗｲﾝ・・２ｼｽﾃﾑ（輸出個別損益・入出金管理･･営業・財務一体化の連動ｼｽﾃﾑ化）

・伊藤忠基幹ｼｽﾃﾑ（cosmics）の子会社展開：開発担当窓口　※導入　＆　ｼｽﾃﾑ開発

・特命ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ対応：秋田ｽｰﾊﾟｰ10店舗の長期ｼｽﾃﾑ･ﾄﾗﾌﾞﾙの短期（3ヵ月）解決、京都酒造ﾒｰｶｰの短期ｼｽﾃﾑ化

・1998年退職、1999年1月会社㈱is22設立

【経歴３：IS22での主なｼｽﾃﾑ開発と対応】・・ＩＴに関する社会貢献的活動　

■事前準備（一年間）で総合ｼｽﾃﾑを開発、ﾕｰｻﾞ対応用

・伊藤忠商事の子会社（100人規模）、貿易商社のｼｽﾃﾑ対応（短期導入・早期安定化）

・倒産会社（中堅文具ﾒｰｶｰ）の立直し支援：融資不能な会社、現場の実務（作業＆管理）の全面支援、短期で立直った

・上場廃止危機の企業の救済：新ｼｽﾃﾑ導入ﾄﾗﾌﾞﾙで3ヵ月以上決算不能の危機をひと月半で決算正常化の対応救済

・ほか、NPO法人のｼｽﾃﾑ対応、中堅商社（輸出入・国内）の営業受渡対応＆本社連結対応ほか

【特記事項：ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ・業務ｽｷﾙ等】

・総合ｼｽﾃﾑの開発や導入：会社全体を1から設計・開発のｱﾌﾟﾛｰﾁが業界では殆どない　※開発手法が異なる。個別開発をして、会計ｿﾌﾄに結合する統合ｼｽﾃﾑ。（理由：会社内部署間の利害関係､ｺｽﾄ負担先､開発期間の長期化､技術者集団､高品質（100点）が必須等のﾘｽｸ・課題が多い為）。※その為、企業がｺﾝﾋﾟｭｰﾀ出現時からの個別の開発手法をずーっとしている

・ｼｽﾃﾑ開発の最長開発ｷｬﾘｱでのｷﾞﾈｽ認定者

・容易にトラブル解決した実績：秋田ｽｰﾊﾟｰ、上場廃止危機の解決

☆たまたま、ｺﾝﾋﾟｭｰﾀを使った業務管理の仕事に無駄なく従事できた実績：社会に出る前（珠算・簿記・商業一般の習得）、総合商社入社（多くの業界・分野）・配属が情報ｼｽﾃﾑ（仕事で業務管理・ｼｽﾃﾑ開発）、ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ出現のﾀｲﾐﾝｸﾞ、恵まれた環境（優れた上司・先輩の指導）、ｼｽﾃﾑ開発のﾀｲﾐﾝｸﾞ（開発の最先端・会社全体が協力体制）など直線的に業務管理とｼｽﾃﾑ開発に携われた幸運を感じている

※掲載の「ｷﾞﾈｽ認定者」は  guinness wold records ltd より認定書　「the longest career as computer software deeloper ,with 46 years, 2 months and 19 days of 18 june 2010  」と　掲載許諾を得ています。

▼プロジェクトを立ち上げたきっかけ

１、第一のキッカケ：社会貢献→発端は出向時の専務に頼まれた事実。「子会社の副社長の友達が困っている、話を聞いてくれ！」の一言！

・副社長の話は「給与ｼｽﾃﾑの修正が必要になった。見積提示が1000万以上と高額、困っている！」だった。業者と面談、100万強にした。

・当時はユーザは業者の言いなり、少しでもﾕｰｻﾞの為に、そんな青い気持ちが社会貢献したいという瞬間だった。

・一番下の子供が大学卒した時、伊藤忠を退職した。（当時転職支援で1年給与保証の制度があり、考えてた基幹の総合ｼｽﾃﾑを開発した）

 

２、このﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ（本の出版）のキッカケ：今年80歳、75歳で癌ｽﾃｰｼﾞ4で手術、年一度入院（3週間弱）している。気が付けば高齢、

引き際を考えた時、次世代に残したい、伝えたい事の一つが本の出版だった。ＩＴで社会貢献活動も少しはできた。でも、である。如何に自分が恵まれた環境で多くの事を学んだかも理解できた。※多くの人達は如何に学習・習得したかを想像した、少しは役立つと思った。

・業務をする人や日常生活で「知識の丸投げ」が、「自分で考える」に変わるﾋﾝﾄの提供できれば、業務に関する諸問題（ﾄﾗﾌﾞﾙ・悩み等）が激減するはず。他人より少し豊富な実務や体験、優れた上司・先輩達に学んだ知恵を伝えたい。それと業務管理の理想のｼｽﾃﾑも！！

 

３、本当を伝えたい補足：

・あるﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄで記者にあった。打合せ後記者が問いかけ「私達は何で記事を書くと思います？」私は『そりゃあ、正義でしょう！』

記者は笑った「生活の為ですよ」ｼｮｯｸだった。それ以降､新聞やテレビの見方が変った。半分はホント、半分は･･･。見極めの大切さを！

・最近は年一度入院してる。看護師さんにお世話になる。ﾘｰﾀﾞｰｸﾗｽの看護師さんの話「私達は高校卒業後、専門学校で学び、病院に就職。この世界で一人前になる。でも､それ以外は殆ど知識がない。社会との接点が本当に少ない。情報を簡単に得る手段がほしい」っと、頑張って汗を流している人達の悩み何だろう、多分これが社会の縮図なのだろう。考えさせられるを痛感！

・ITの急激な発展は、益々社会への影響が出てくる。ブラックボックスの世界が広がっている。皆が自己判断できる本当の５％の知識、報道に翻弄されないｽｷﾙの必要性を感じた

 

▼プロジェクトの内容

出版したい本の概要：タイトル：ＩＴ時代、次世代に伝えたい業務ｽｷﾙ

目次：全体の項目数→約９０ﾍﾟｰｼﾞ強

１、自己紹介　：　恵まれた環境で

２、業務ｽｷﾙの原点　：　業務ｽｷﾙの必要性

３、基礎編　：　ＩＴ関連予備知識、業務知識５％ﾌﾟﾗｽ　　

４、実務の業務知識　：　業務の全体的知識、実務編（現場の管理）、ｲﾝﾎﾞｲｽ制度、実務編（監査ﾎﾟｲﾝﾄ）

５、夢ｿﾌﾄ　：　理想の業務管理、総合ｼｽﾃﾑ

☆社会に出たら、最短で即戦力の業務ｽｷﾙ　＆　正しく自己判断できる役立つ５％のﾋﾝﾄ（本当）を伝えたい！

 

▼プロジェクトの展望・ビジョン

【本の原稿の仕上がり状況】

・原稿はほぼ完成→最終点検中　追加と表現など

・未対応→表紙の作成、支援者名記述、始めに、終わりにの手直し

・出版者の選定→書籍のﾌﾟﾛ・・N新聞社ほか数社候補

【支援者集め】

・ﾒｰﾙ又は直接訪問で趣旨説明、支援依頼・・仕事関係者、所属していた組織など

※旧職場、取引先、学友など

・地元ポスティング・HP活動

☆上記の支援者名簿の作成

■手法：①文面付けたﾒｰﾙ②TEL③直接訪問　④チラシ､街中ポスティング

⑤HP（is22）⑥twitter　⑦他

※支援の呼びかけ500人～２000人程度