🔖 .·【手記】線維筋痛症とわたし㉑...✍🏻

▫️転職 ～その１～


退職までの、残された出勤日を消化していた頃、風の「ウワサ」を聞きつけて…と、一本の連絡があった。

電話の主は、少し前まで同じ職場で働いていた先輩。
再就職先である「いまの会社」で、また一緒に働きませんか？…と言う。

願ってもない、お誘い。

数日後、社長を交えた面談を経て、あれよあれよと言う間に転職が決まった。

新しい職場は、技術系の本業だけでなく、事務・雑用も何でもやらなくてはならない。
けれど、むしろその方が自由がきいて、カラダと相談しながら、費やすエネルギーの「配分」を考えられる。

私にとっては、ありがたい「環境」だった。

また「線維筋痛症」自体についてはどうか分からないが、「難治性の病気」だということを、周りに理解してもらっている…のは大きい。
「転職」するのであれば当然…と、報酬も上乗せしてもらった。
今後、仕事量が増えるようであれば、給与はその都度「見直し」をする…そんな話まであった。

しかし、入社してふた月が過ぎた頃から「痛み」がぶり返し、元の木阿弥…となってしまう。

「杖」を頼れば、以前の状態を知らない人たちを驚かせてしまい、何だか申し訳ない気持ちでいっぱいだった。

「そこまで」とは知らなかった会社側は、雇った人材をどう思うのだろう。

悶々とする日がしばらく続いた。