コロナ禍で大変な看護師のバーンアウト軽減のためのプログラム作り

●人間環境大学看護学部について

人間環境大学看護学部（https://www.uhe.ac.jp/dept/nursing-obu/index.html）は、看護師資格取得や就職に向けた実践的な教育はもちろん、豊かな人間性と高い倫理観、および高い実践能力や研究能力を培った看護研究者・教育者を育成するため、2015年4月愛知県大府市に、学士課程から大学院博士後期課程までの全課程を有する、次世代に向けた「総合看護教育機関」として開設されました。

正司　孝太郎（人間環境大学看護学部）

2012年から10年以上、医療従事者のバーンアウトや2次的トラウマ、または心理的トラウマに対するコーピングなどの研究を行ってきました。看護師は医療関係者の中でも特にバーンアウトやストレスが高い職種だと言われています。特に、コロナウイルス感染が拡大してから、ストレス状態が長く続いている看護師の方たちも多くいる状態です。

この機会に、持続的に使えるサポートシステムを構築して、将来災害や同じようなウイルス感染が起こったときに備えていければと思っています。皆様のご協力をよろしくおねがいします。

一ノ尾　志保（人間環境大学看護学部）

看護師は、ひとの命を預かる仕事であり、常に臨機応変な対応や周囲への気配りが求められ、それによって受ける緊張はストレスの要因となります。

さらに、終わる兆しのない新型コロナウイルス感染症の流行は、ひっ迫した業務内容、感染のリスクに晒された不安や緊張、私生活での配慮など身体的・精神的な負担が大きくなっています。

そんな看護師をはじめとした医療従事者同士のサポートシステムの構築をのため、ご協力を、どうぞ、よろしくお願いいたします。

内山　昌美（人間環境大学看護学部）

新型コロナウイルスの流行により、医療機関は逼迫しました。患者のケアに携わる医療従事者は、膨大な業務をこなしています。そのような中で、身体的にも疲弊し、自分自身や家族へ感染させるのではないかという不安や、世間からの偏見や差別、いつになれば平常時の業務に戻れるのか、といった精神的ストレスを抱えています。

これは、新型コロナウイルス感染症だけではなく、災害発生時なども同様です。人々の命が脅かされる時、医療従事者は第一線で働かなければなりません。そんな医療従事者の心のサポートをしたい、と思いこのプロジェクトに参加しました。レジリエンスとは「困難や危機的状況を乗り越える心」です。

海外では医療従事者の心のサポートが進んでいますが、日本ではそのような取り組みは行われていません。本プロジェクトを通じて、医療従事者の心の支援をしていきませんか？どうぞよろしくお願いします。

榎本　明子（人間環境大学看護学部）

2019年に新型コロナウイルス感染症が日本で最初に確認されてから、医療現場では特に多くの制限や緊張を強いられる状態が続いています。直接、新型コロナウイルス感染症患者さんの治療を支えている医療従事者は、自分自身だけでなく、家族や大切な仲間に感染を拡げないよう、細心の注意を払って仕事をしています。行動制限が緩和されてもなお、自主的に行動を控え、勤務にあたっている方々も多くいます。 

そのような医療従事者のみなさんのために、何かできることがないか。私たちのプロジェクトは同じ看護職だからこその視点でサポートできることを考えています。

医療従事者が、お互いにサポートしあい、心身ともに健康でいられるシステムの構築が必要です。多くの方のお力添えを頂ければ幸いです。

筧 侑子（人間環境大学看護学部）

新型コロナウイルス感染症の流行により、私たちの生活は一変しました。その中でも最前線で活動する医療従事者は、緊張感や責任感など様々なプレッシャーを抱えながら過ごしています。

感染拡大当初に比べると、幾分状況は落ち着いてきたかのように見えますが、医療機関ではまだまだ厳しい状況が続いています。

医療従事者の心のサポートシステム構築に向けて、ご協力の程どうぞよろしくお願いいたします。 

加藤　崇洋（人間環境大学看護学部）

新人看護師に対する職場支援関する研究などを行っています。臨床で看護師として働いていた時に、看護の楽しさ・やりがいを感じながらも大変さ・辛さも感じることがありました。

新型コロナウイルスの感染拡大により、看護師はより一層、緊張感のある第一線で働いています。 

看護師のメンタルヘルス向上のためのサポートができればと考えておりますので、皆様のご協力をよろしくおねがいいたします。 

為永　善憲（人間環境大学看護学部）

看護師は、観察力や状況判断力が必要とされるだけでなく、対象者との関係を通して悲しみや怒りといった感情を体験するなど、精神的に負荷の大きい仕事です。また、バーンアウトの傾向が高いことが言われています。

新型コロナウイルス感染症の流行により、身体的・精神的な負担は、より一層強まっています。

今回のプロジェクトでは、そのような看護師の精神的負担を、持続的にサポートできるシステム構築を目指しています。ぜひ、ご協力をお願い申し上げます。 

永井　翔（人間環境大学看護学部）

新型コロナウイルスのパンデミックが皮切りとなり、世界は感染症とのつき合い方を再考せざるを得なくなりました。我々の人付き合いは大きく変容しており、今ではコロナ禍前のような対人的な距離感では生きていけなくなりました。このような危機的状況の中、逼迫する医療現場で戦う我々医療者はお互いにサポートし合う機能を失いつつあります。 

困難な状況に抗い環境に順応していく力として、個人の中にある「レジリエンス」が注目されています。レジリエンスでは「〜にもかかわらず生き抜いてきた強さ」に着目します。多くの医療者は、世界的なパンデミックという危機敵状況にもかかわらず、医療者として困難な状況を生き抜いてきました。しかし、悲しいことに離脱を余儀なくされた仲間も少なくありません。これはここのレジリエンスの違いに由来すると考えられます。このような悲劇を少しでも減らし、社会を支える医療を盤石なものとするためにも医療者のレジリエンスを育むことは急務であると思います。 　

そのためには、援助する側・される側というパラダイムを越える必要があります。個人の環境に抗う力を、自らの主導のもと育まなければ真の意味でのレジリエンスとは言えないからです。そこで、我々は新たなプロジェクトを始動させました。どうぞ、新しい時代を生き抜く医療者たちにエールを送っていただけないでしょうか。

山田　尚美（人間環境大学看護学）

新型コロナウイルス流行禍において、医療従事者の方々は、自分や大切な人への感染に対する不安やプレッシャー、業務の多忙さなどにより、大きなストレスを抱えながら日々働いて下さっていることと思います。

私たちは、このような医療従事者の方々のメンタルヘルス向上のために、少しでも役に立ちたいと思っています。新型コロナウイルスが終息しても、またいつ新たな感染症がパンデミックするかも分かりません。地震などの大災害が発生するかもしれません。

本プロジェクトを行うことで、医療者のメンタルヘルスをサポートするシステムを構築し、今後、多くの医療者の方々が、大変な状況下においても精神的にも健康に働けるようにしていきたいです。是非ご協力をお願いいたします。 

｜トレーニングを受けていただく看護師の方の決定方法について

・トレーニング提供の対象：人間環境大学に関わりのある現役の看護師さん
・トレーニング提供対象の決定方法：ご希望をいただければ、トレーニングを提供いたします。
・トレーニング提供対象を合理的に選定できる理由：既に現役の看護師さんたちとのコネクションがあります。