30年の外資系企業の人事総務関連の経験を元に、「働き方改革」のために「雇い方改革」をモットーに、コンサルティングの枠を超えた、人事総務プロデュースを行っております。
働き方改革（弊社目線では雇い方改革）・人事・組織関連、性格分析（FFS分析）、助成金の申請、クラウドの活用による残業削減、業務改善による業務効率化、労働生産性の向上など貴社の人事業務をプロデュース致します。

ヒューマンロジック研究所のビジネスパートナーとしてFFS分析という性格分析ツールを提供しております。1000社以上の導入実績のツールで、組織内適性配置、コミュニケーションの強化、ハラスメント対策、など社員向け対応は勿論、個々のキャリアプラン、候補者面接時の事前調査、マッチングなど、採用分野での活用も可能です。