共生社会の実現へ　障害のある方が働くレンタルスペースを！

 

 

本当の共生社会とは？

 

障害のある方が、

自分がしたい仕事に就いて、

自分がしたい生活をおくる事が

当たり前に出来る社会だと思います。

 

 

障害者雇用の理解を促進するために、
事業所内に障害者就労で運営するレンタルスペースを作りたい

 

はじめまして、藤淵陽介と申します。障害者雇用や障害のある方の就職支援に関わって16年になります。

 

生活介護（旧授産施設）グループホームの世話人、障害者就業・生活支援センターと法人で勤め「彼ら彼女らが求める物を具現化したい」その思いでお世話になった法人を退職し「就労継続B型事業」を立ち上げる事となりました。

 

現在は、2名のスタッフと共に来年2020年1月の開所に向けて内装工事に取りかかっています。この施設に、障害のある方の理解を深めるために、レンタルスペースを開業したいと考えています。

 

レンタルスペースにした理由は、多くの方に「障害のある方が働く現場を知ってもらいたい」という思いからです。

 

レンタルスペースはどなたでもご利用できるものですが、スペースの清掃作業やかんたんな受付は障害のある方にお願いしようと思っています。

 

このレンタルスペースの利用を通して、今以上に障害者雇用に理解のある人が増えることを願っています。

 

 

 

障害者雇用の現実　進む雇い入れ、急がれる職場定着への課題

 

「必要以上に急がされると自分の力を発揮しづらい」「指示が毎回違うので混乱してしまう」など、私が障害のある方から話していただける相談はこんなお話が多いです。

 

障害のある方は一生懸命仕事に取り組むのですが、必要以上に急がされると焦って普段どおりの自分の力を発揮できないことがあります。最初の説明に時間をとって、ゆっくり丁寧にその方にあった伝え方で伝えると、結果として仕事のミスがなくなることもあります。

 

また、職場によっては上長が毎回異なる職場もあります。そのときに、前回の指示と少しでも違う部分があると不安になってしまい、仕事がうまくいかなくなることがあります。

 

焦ったり、指示に忠実に作業しようとしたりするのは、言い換えれば働く人の「責任感の強さ」の表れです。そして、仕事を頼むときの一工夫で安心して作業することができます。

 

とはいっても、雇用する企業の方々も、障害のある方の障害特性をよくご存知の方ばかりではありません。長年障害者雇用に関わって思うのは、雇用する側の配属先に理解をすすめるのは非常に難しいということです。

 

障害のある方が求めている指示と、企業側が指示する内容にギャップがあり、結果としてどちらにも不安と不満が残ってしまっています。

非常に難しい問題ですが、この問題に取り組まない限りお互いの不安を安心に変えることはできないと思っています。

 

 

いきなり知らない人と働くのは苦手。障害のある方にとっても同じことです

 

新入社員の方が職場に馴染めずすぐに離職してしまう、という話はよくありますが、これは人と人とが一緒に働くことの難しさをあわらしていると思います。

 

障害のある方にとっても同じことで、お互い理解し合う努力なしには雇用が定着することはありません。企業によっては障害者雇用を義務的なものと捉え、積極的に理解しようとせずうまくいかなくなるケースもあります。

 

そんなとき私は現場の職員にキーパーソンを配属してもらうようお願いしますが、希望が叶うことは少ないです。

 

そこで理解のある方を増やすために、実際に障害のある方が働いている場面をより多くの方に知ってもらうことから始めようと思いました。

 

このレンタルスペースを利用された方が、障害者雇用や障害のある方と一緒に働くことになったとき、少しでも理解をしていただけるようになるよう願っています。

 

 

 

用途に応じてレイアウトを変える。
器具の配置換えや清掃を障害のある方にお願いします

 

今回立ち上げるレンタルスペースは、私どもが運営する事業所の中に作ります。実際に当施設で働いている様子が知ってもらえるようにレイアウトし、レンタルスペースの清掃などを障害のある方が行います。

 

お客様の受付や金銭のやり取りなどはスタッフが行いますが、簡単な案内などは障害のある方に行っていただきます。

 

これは、わかりやすくその人にあった指示の出し方をすることで「障害のある方でも自信を持って働くことができる」という認識を利用者の方に知っていただきたいからです。

 

障害者雇用の理解促進にご協力いただける方、レンタルスペースの開業の趣旨にご賛同いただける方、ご支援をお願いいたします。今回いただいたご支援は全額レンタルスペースの改装費にいたします。

 

レンタルスペースは1月のオープンに向けて改装中ですが、資金に余裕がなくみなさまからのご支援で使いやすい立派なレンタルスペースにできればと思っています。

 

 

 

 

今後の展望「本当の共生社会の実現に向けて」

 

私は障害のある方が、自分がしたい仕事に就いて、自分がしたい生活をおくる事が当たり前に出来る。そんな社会を目指しています。

 

障害者雇用は、障害のある方を一律に区分して専用の部署を作ってしまいがちですが、これは「共に生きる」ことにはつながりづらいと感じています。

 

ただ、この様な働き方がいいと言う方もいるので一概には決めつけれませんが、違う形もあるのではないかと企業に伝えたいなと思います。

 

どんな職場にも、その人に適した仕事があるはずです。そしてそれは障害の有る無しに関わらず見つけることができると思っています。

 

今回のレンタルスペース運営が軌道に乗れば、将来的には障害のある方の雇用促進を目指して他の事業にも取り組む予定です。

 

「健常者と呼ばれている方、障害のある方がお互いの強みを生かして働ける社会」「あたりまえに地域で共に生き共に生活をおくる社会=共生社会」を実現したいと考えています。 みなさまどうぞよろしくお願いいたします。