【コアスタッフ紹介⑨】キッズプログラム：長岡明日美さん

こんにちは！インターンのももこです！

第9回目はキッズプログラムマネージャーの長岡明日美さんにインタビューさせていただきました！

 

 

Q. 明日美さんのお仕事内容を教えてください！

A. KYOTOGRAPHIEでの肩書きはキッズプログラムのマネージャーです。子供達が会場を回る際に展示内容がわかるキッズパスポートの作成や、会期中に展示する為の子ども写真コンクール、そしてワークショップの開催などを行っています。
 

 

Q. お仕事をされる上で意識されていることを教えてください！

A. 3歳の子供がいるのですが子供がいないときはいくらでも仕事ができたのに対して、今では夕方５時ぐらいに保育園に迎えにいくなど1日の半分ぐらいの時間を子供に割いているので、いかにうまく残りの時間を使って仕事をするかということを意識しています。

あとは明るく！ですね！

 

 

Q. KYOTOGRAPHIEに関わるきっかけと今の印象について教えてください！

A. 元々はインテリア系の仕事をしていたのですが、KYOTOGRAPHIEに関わる写真家さんからKYOTOGRAPHIEを紹介されたのが関わるきっかけです。新しい試みとして会場を来場者の方と一緒に見て回るガイドツアーを始めるというので最初はインターンとして参加し、次の年からコアメンバーになってました。KYOTOGRAPHIEに関わる途中で妊娠・出産を経験したのですが、この期間だったら行けますというのを伝えて会期中だけガイドツアーをさせていただいたり、KYOTOGRAPHIEから完全に離れることはなくずっと片足を突っ込んでいるような状態でした。それは同じお子さんを持つルシールさんが、子供を産んでも戻ってきてね。というように受け入れてくれるような雰囲気だったのが理由です。

今の印象としては、今というか関わった当初からの印象ですが、みんな本当にいい人です。KYOTOGRAPHIEの皆さんは一緒に仕事をしていて気持ちの良い人達ばかりですね。

 

Q. KYOTOGRAPIEがどんなものであって欲しいと思いますか？

A.「大人の本気の文化祭」です。

私は学生時代の半分を海外で過ごしたので実際の日本の文化祭という物を知らないのですが、きっとこれが文化祭なんだ！と思っています。

会社で社会人を経験した身として、会社だと目標のような物があると思いますが、社員が皆それに向かって一丸となって仕事をしているかというとそうではないと思うんですね。

でもKYOTOGRAPHIEは達成したいとラインのようなものがあって、チームメンバーのお互いがどんな仕事をしているかを全てを把握しているわけではないけれども、皆が同じ方向を向いている。そしてそれに対して本気でやっている。それはとても稀有なシチュエーションだと思っていて、もちろん本気を出さないとそのラインまでたどり着くことができないからというのもありますが、逆を言うと大人が本気を出したらこんなに色々なものを動かせるのだと感じます。だからKYOTOGRAPHIEは単なる文化祭ではなく、大人の本気の文化祭、フェスティバルなのだと思っています。

 

 

インターンももこの感想

私は女子校出身なのですが、ばりばり仕事はする気でいるけれど子供を産んだらその仕事を続けられるか不安に感じていたり、そもそも子育てをしながら働くことに対してあまり理解や協力を得られないのではないかと思っていたりする友達は多いです。明日美さんのインタビューを通し、子供がいるならそれに合う働き方をすることができる、それを受け入れられるような環境もあるのだと感じました。

明日美さん、ありがとうございました！