サロン進行役の声【1】（中里恵梨さん、吉江沙織さん）

こんにちは、クラウドファンディングチームの柳沼尚子です。

2018年、私は市民がつくる対話の場「NECワーキングマザーサロン（以下サロン）」に進行役としてボランティア参画しました。

昨年のサロン10期には進行役が16名おり、16名が各地域でボランティアメンバー（運営メンバー）と一緒にチームを作って、半年間にわたりサロンを開催、運営してきました。

 

今回は、ともに進行役に挑戦した中里恵梨さん、吉江沙織さんからのメッセージをご紹介します。

 

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中里 恵梨さん（事務職。横浜チーム進行役）

 

私は昨年、サロン10期進行役として活動していました。

進行役をやってみて、楽しいことも大変なこともいろいろありました。

春に進行役の研修が始まったときはちょうど仕事を始めたタイミングだったのですが、合宿の直前に高熱を出してしまいました。なんとか研修には行けましたが、本当にあのときはしんどかった！でもそれも今はいい思い出です。

 

 

活動期間中に悩んだり、立ち止まることもありましたが、誰かに与えられた役割ではなく、自分でやると決めたから最後まで頑張れました。そして、ひとりじゃなく仲間がいることもとても大きかったです。10期は進行役が16人いましたが、仲間同士励ましあいながら活動をしていました。

 

進行役として活動していて、サロンにボランティア参画をしているメンバーや、サロンの参加者の方々などたくさんの出会いがありました。そのなかで、いままで知らなかった新しい考え方、価値観にふれて自分の視野が少し広がっていったことが自分にとっては大きな収穫でした。

サロンのような対話の場が、これからもいろんな場所で様々な形で続いていったらいいなと思います。

 

 

吉江 沙織さん（会社員。葛飾チーム進行役）

 

サロンの活動に参画して体感したことは、この場で語り切れないほどたくさんあるのですが、なかでも、今の私に最も影響を与えているのは、「場作り力」です。ここでいう「場作り力」とは、「サロンをどんな場にしたくて、それをどう現実に落とし込むのか」ということ。

 

私のチームでは、「参加者はもちろん、進行役や運営メンバーにとっても、安心安全に話せる場であること」を常に意識して行動していました。たとえば、サロン中、運営メンバーは、参加者から離れた位置に座って見守るのではなく、参加者の中に混じって、一緒にワークに取り組みました。これは、参加者から離れた位置に、いかにもスタッフのような感じで人が居ると、そちらが気になって安心してワークに取り組んだり話したりできない人がいるかもしれない、と考えたから。サロンの様子を撮影する役割のメンバー以外は、参加者と同じように、輪に入るようにしていました。

 

また、休憩のタイミングにも、こだわりました。綿密に練られたプログラムの流れを壊さないように、かつ、その場に居る人みんなが２時間のプログラムを快適に過ごせるように、どのタイミングでどんな風に休憩を入れるのが良いのか、いくつかのパターンを試し、我がチームなりのやり方を見つけていきました。

 

他にも、色んな観点についてチームで話し、試し、振り返りを行いながら、毎回のサロンを開催していきました。どれも本当にささいなことではありますが、そういう一つ一つの小さな行動の積み重ねで、安心安全の場を作れるのだと学びました。

 

 

ここで学んだ「場作り力」は、サロンを開催するときだけではなく、日常生活にも役立っています。私の人生をどんなものにしたくて、それをどう現実に落とし込むのか・・・そんな意識を持って、日々の行動を選択するようになりました。

これからも、自分の希望と向き合いながら、１日１日を大切に味わっていこうと思います。

 

―― 今回はここまでです！ 次回をどうぞお楽しみに☆

 

▶「マドレ式対話メソッド」とは

▶「NECワーキングマザーサロン」とは

 

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《お知らせ》 5/18（土）イベント開催します！

「MadreBonitaDAY2019　

　NECワーキングマザーサロン10年の軌跡～ありがとうとこれから～」

市民がつくる対話の場「NECワーキングマザーサロン」の10年の活動から生まれた「マドレ式対話の場づくり」を体感できるイベントです。

この「進行役の声」シリーズに登場する進行役たちも、イベント当日の対話の時間で進行を担当する予定です。

「対話」「場づくり」「コミュニティ」に関心ある方、マドレボニータの活動やその豊かなコミュニティに触れてみたい方、ぜひいらしてください！

 

▼詳細・お申し込みはこちら
https://mbd2019.peatix.com/