NPO法人D×Pについて（狙い：その５）

　おはようございます。

　私がどうして、大阪のNPO法人D×P（ディーピー）の今井さんをパネリストにお呼びするのか、その狙いを書かせていただきます。

　まず、通信制高校を卒業しても、なかなか自立できない現実を強く感じているからです。そこに、NPO法人D×P（ディーピー）は、年齢が近いちょっと年上の大人達が丁寧に若者と関わることを通じて人と人との信頼関係を築き、成功体験を積み重ねることで、社会に関わることのできる人間を育てようとしています。

　その上、次のステップとして、インターンシップやIT技術、芸術活動のイベント開催などの、実際の社会との関わりを体験して、さらなる成功体験を積み重ねてゆこうとしています。

　このシステムの中に、企業の力を取り込んでいます。この発想は、私には新鮮でした。

　私は、この取り組みで一番大事なところは、大人と若者との関わりを丁寧に行うというキャリア教育プログラム「クレッシェンド」にあると思っています。いや、その信頼関係の構築をどこまで丁寧、そして根気よく行うのか、そこが一番大事な部分と思っております。

　そこを、直接に会って、そこをどうやっているのか聞きたい。

　それが、今井さんをお呼びする第一の理由です。

　そのからの広がりは、企業を取り込んだインターンシップなど、色々と興味はあります。

　大人との信頼関係の構築の部分では、NPO法人TEDICの門馬さんの取り組みと、相通じるところがあるのではないかと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小熊