特性に合わせた就労前訓練支援事業　コンパスナビ

コンパスナビは、「社会的養護から巣立ったけれども職を失い、住まいに窮している若者、貧困や様々な障害で行きづらさを抱えている若者」に目を向け、自動車運転免許を柱として、安定した就労への支援、住まいへの支援と広がりを持った事業を展開しています。

 

2014年に埼玉県の児童養護施設を対処する18歳への自動車の運転免許費用を全額助成する事業を始め、2019年から居場所事業のクローバーハウスを運営しています。

 

報告会での事業報告動画もあるので、ぜひご覧ください。

 

 

・助成事業の概要

パーソナル就労前訓練プログラムを通じて、自己肯定感を高め、自信を持てるようにすることで、就労および定着につなげる活動を実施。
これまでの社会的養護を巣立った若者たちへの支援事業の実務の中で以下のような課題が見えてきたことから、一人ひとりに合わせて作成するパーソナルな就労前訓練プログラムを実施し、苦手や不安を軽減し、自信を持って本格的な就職活動に挑戦する準備期間に伴走する支援が有効であると考えられる。

 

1.高年齢(中高生)で社会的養護に措置され、インケアの時間が短いためソーシャルスキルが身についていない

2.なんらかの障がいを抱えていると思われる場合においても、インケア中に精神障害者手帳を取得していないグレーゾーンである。

 

そこで、健康管理、身だしなみ、金銭管理、職場の基本マナー、挨拶・返事・報連相、訪問・来客・電話応対、履歴書の書き方、基本的なパソコン操作などのスキルを効果的に身につけたうえで、企業見学や職場体験に臨むプログラムを作成。プログラム作成にあたっては、相談者からヒアリングしてカルテを作成のうえ、週1~2回、4週間~12週間の内容を組んだ。また、心身の調子を整えることなどを目的に、「アンガーマネジメント講座」「性教育」「ペップトーク」などの外部講師による講座や、農場体験・ヤギ牧場体験・ものづくり体験なども随時盛り込んだ。
・助成事業の成果 美容院、整骨院、ヤギ牧場、介護施設、養蜂場での仕事体験を実施した。企業見学、就労体験を重ね、時短就労から正規就労につながる若者も出てきた。就労後は企業と本人からヒアリングをおこない関係調整し、就労が定着できるよう見守りを継続している。 また、出身施設にて自衛隊セミナーを実施し、参加した相談者が入隊につながったケースもあった。
就労体験から時短就労、正規就労につながるには伴走支援者の緊密なサポート体制が不可欠である。就労後、最初の給与をゲーム課金で短期間に費消してしまったり、これまで伏せられていた友人への借金の返済、異性問題、家庭復帰後の実親による経済的搾取、消費者金融への新たな借金など、局面局面で対応しなければならない課題は多く、アフターケア事業者として支援の手を放してしまわないことに注力している。

 

クローバーハウスの様子を知りたい方は以下の記事もぜひご覧ください。

【現場見学ツアー報告】コンパスナビ（クローバーハウス） 養護施設や里親の下で育った若者をサポートする若者おうえん基金（若者おうえん基金 2020/11/23 投稿） - クラウドファンディング READYFOR

 

 

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