フリーランサーがフリーランス・副業検定に期待すること

フリーランスという働き方は、自分の裁量で仕事を選べる代わりに、あらゆる情報に自らアクセスしなければならない。「”分からないこと”が分からない」状態のまま手探りで情報を集めたという人も少なくないはずだ。 「フリーランス・副業検定」はこのような課題を抱えるフリーランスにどう貢献できるだろうか。

 

東京フリーランス代表・船越さん、ライター・伊藤さん、WEBディレクター・早川さん、PR＆ライター・野里さん、エンジニア・白柳さんの5名に話を伺った。

 

ーこの検定はみなさんのビジネスにどう活かせるでしょうか。

 

船越さん：年代や営業スタイルの違う人と接するときの、コミュニケーションのインフラとして機能すると思います。自分と違うタイプの社長や担当者と接触すると、最初はコミュニケーションを取るのが大変だし、ストレスに感じることもあります。細かなマナーを重視する相手とは交渉がうまく進まないこともありました。そういうときに共通のマナーがあると折衝がしやすくなると思います。

白柳さん：年代によってもマナーが全然違いますよね。

 

伊藤さん：そうですね。企業によっては、むしろ堅苦しいコミュニケーションが嫌がられることもありますし。

 

野里さん：逆に、小さい気遣いでクライアントが喜んでくれることも多々ありました。

船越さん：フリーランスを長くやっていると、会社員の方や年上の方にとっての「当たり前」がわからなくなってくる。コミュニケーションの共通基盤があるのは自分たちの自信や、ビジネスの成立などに大きく関わると思いますね。

 

ー本検定にどんなことを期待しますか。

 

早川さん：法律や税金の知識が「体系的にまとめられている」ことで大きな価値になると思います。自分がフリーランスになったときは保険や税金、名刺作成などをWEBで一つずつ調べ、各分野で最適な情報を見つけて勉強していきました。検定を学ぶことでそのコストを省けるのは良いですね。

伊藤さん：会社員の場合、必要なことは会社が教えてくれますが、フリーランスだと何をどう学べば良いかわからない。これはみんな不安を抱えていると思います。法律や税金についても、知りたい人は多いはず。でも「知らないのは恥ずかしい」と感じて、表には出せない人は多いんじゃないかと思います。「これだけ学べばOK」という体系的なものがあると、フリーランスにとってすごく助けになりますね。

年代や業界によって正しいとされるマナーは異なるが、基本的な考え方に大きな違いはないはずだ。そしてそれらのマナーは、たとえ精通していなくとも「知っている」というだけで、ビジネスを成功させるカギとなり得る。また、法律や税金の知識は、トラブル防止やクリーンな事業運営に必要不可欠だろう。「フリーランス・副業検定」は、このような現役フリーランスからの貴重な意見をもとにしながら、企業とフリーランスの円滑なビジネスを支えるインフラを目指している。

 

ライター：荒井貴彦