「巣立ち」を迎えようとする若者たちのために｜巣立ちセミナー活動報告３＠オンラインA（日）

巣立ちセミナー第３回目。

オンラインA（日）クラスには、高校生16名、サポーター11名（他にブリッジフォースマイルの事務局スタッフ）が集まりました。「オンライン」クラスの特性上、高校生は関東近郊だけでなく、北海道・熊本からも参加してくれました。様々な地域の高校生どうしで交流できることも特徴の１つです。

 

今日のタイトルは「仕事にまつわるエトセトラ」。講師マイケルの、軽妙かつポイントを押さえた解説パート、そして、グループ（高校生2～3人に対し大人2人）に分かれてのワークのパートを繰り返しながら、セミナーは進行していきます。
　
午前中は生成AIを活用しながら、将来なりたい仕事や10年後の社会について考えるワークを行いました。高校生は、すでに日常のちょっとした相談などでAIを活用しているようです。一方で、便利さの反面にはリスクがあります。また、自分の頭で考えたり周りの人に相談したりすることも大切です。AIに振り回されるのではなく、賢く利用できる大人になってほしいと思います。

午後には、退所した先輩の体験談を聞く時間がありました。

年齢の近い先輩の話は、高校生の心にも響いたようです。職業訓練を受けて転職した話など、リアルな話を聞かせてくれました。また、講師からは、社会保険、ハローワーク、失業保険給付、転職などの説明もありました。イメージがわきづらい話もあったと思いますが、いざという時に何か役に立てばよいなと思います。

一日の終わりには「サンキュータイム」として、高校生に感謝のメッセージを伝えたり（高校生のどこか嬉しそうな表情が印象的です）、お互いの趣味の話をしたりしますその後のホームルームの時間には「ワードウルフ」というゲームを行い、高校生どうしの心理戦？で盛り上がりました。

 

私は、オンラインＡ（日）クラスのリーダーを務めています。

残念なことに、イケメンだったりカリスマ性を持ち合わせていたりはしませんが、醸し出す雰囲気が穏やかなクラス・・・と言ってもらえることもあります。

 

運営にあたっては特に、

①「巣立ちセミナーに参加してよかった」と思ってもらえること（そのための空気づくり）、

②ブリッジフォースマイルの存在を知ってもらい、卒業後も、いざという時に頼れる大人が数多くいることを知ってもらうこと、を心がけています。講師からも「卒業までに、頼れる大人を３～４人（３～４か所）探してほしい」という話もありましたね。まさに同感です。

リーダーといっても、試行錯誤の繰り返しです。社会人サポーターの存在も心強いです。

普段は違う場所で違う仕事を行っている皆さんが、一つの目的に向かって協力する姿には心を打たれます。またブリッジフォースマイルの事務局の皆さんにも、要所でサポートいただき感謝しております。

巣立ちセミナーも後半に差しかかりました。今まさに「巣立ち」を迎えようとする若者たちの前途に幸あらんことを祈って、微力ながら貢献していきたいと思います。

 

とまとん
団体職員。
見知らぬ土地に出かけて、その日常を見るのが好きです。