取組のご紹介　PI力（研究室主宰能力）向上研修

2022年9月、岩手大学は文部科学省科学技術人材育成補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)に採択され、I.W.A.T.E.(Inclusion / Whole University / Academic Carrer Development / Transnationality / Executive Women Boost)1 in３女性リーダー職研究者倍増プランを進めているところです。本プログラムは、リーダー職に必要とされる研究室主宰能力＝PI力や、大学運営能力の習得にフォーカスしています。

そこで今回の活動報告では、PI力向上研修についてご紹介します。

本事業採択後、2022年度には２回のPI力向上研修を行いました。テーマはそれぞれ、「大学のシニアポジションに就く女性を増やすために（講師：津田塾大学学長　髙橋 裕子 先生)」、「インクルーシブな研究室運営に関する学習会： 聴覚障害をかかえた学生への『合理的配慮』を考える（講師:筑波技術大学 障害者高等教育研究支援センター　萩原 彩子 先生、宇都野 康子 先生）」です。

そして、2023年度のPI力向上研修は、まさに当プロジェクトが目指すNO性被害・NO性暴力キャンパスをテーマとしています。研修タイトルは「知っておきたい！大学における性被害・性暴力の対応方法」。クラウドファンディングの目標金額はパープル・ライトアップの機材を購入するために設定していますが、そのような啓発活動に加え、より一歩踏み込んで、本学で性被害・性暴力が起こってしまったときに全学的に適切な対応をとることができるよう、具体的な対応方法をつくっておく必要があります。まず考えているのが、性被害・性暴力への対応チャートです。本研修は、そのための勉強会も兼ねています。講師には、大学における性暴力被害に関する造詣が深い島根大学の河野美江先生(副学長・ダイバーシティ推進担当／松江保健管理センター センター長)と、「NPO法人性暴力被害者支援センター・ひょうご」においてご活躍され、兵庫県立尼崎総合医療センターの産婦人科部長でもある田口奈緒先生をお招きします。開催日は９／１（金）、本クラファンの募集期間終了翌日です。プロジェクトが達成し、晴れやかな気持ちでこの研修が迎えられることを楽しみにしています！