現地パートナー団体とも将来的に何か一緒に！

こんにちは、PLASの石田です。

 

これまでクラウドファンディングにたくさんのご支援をいただき、誠にありがとうございます。目標にはまだ届いていませんが、みなさんの応援メッセージが、前に進む原動力になっています。

 

ここ数年、PLASでは組織の成長や効率的な運営のために組織体制の見直しを行っています。

 

今回はこの4月から管理部門マネージャーとして活躍している藺森（いもり）さんにポジション変更についてと、その想いについて聞いてみたいと思います。

 

 

ーまずは自己紹介からお願いします！

 

高校生活を南アフリカで過ごしたことがきっかけで、アフリカの豊かな自然や、明るくて、いつでもどこでも歌って踊りだす人々に魅了されてアフリカが大好きになりました。それと同時に、途上国の貧困問題、エイズの問題などを肌で感じ、アフリカを離れてからもずっと何か心に残るものがありました。

 

一般企業での勤務が10年を超え、その後のキャリアを考えたときに、「やっぱりアフリカに関わりたい」「もっと視野を広げたい」「新たな経験を積みたいな」と思うようになりました。

　

そんな時に出会ったのがPLASです。たまたま見つけたPLASのイベントに参加して、すぐに応援したい！と思いマンスリーサポーターになりました。・・と思ったら、今度は国内事業・総務担当の人材募集をしていることを知り、これは挑戦してみるしかないと思い応募、採用して頂いたことがきっかけでPLASに入職しました。

 

ー国内事業・総務担当として働いていた頃は、どんな業務を担当していましたか？

 

資金調達の一環としてPLASが長年実施しているチャリティーオークション事業と、総務や人事や経理などの一部管理業務を担当していました。

 

ー最初に「管理部門マネージャーをやってみませんか」と言われたとき、どんな気持ちでしたか？

 

キャリアアップのための次のステップを考えていた時に声をかけて頂き、これからもPLASの一員でありつつ次のステップを目指していけることへのワクワク感、そして純粋に「これからも一緒に」と言って頂けたことが嬉しかったです。

 

ーいまはどんな業務をしていますか？

 

管理部門全般の業務です。これまでの業務範囲がより広がりました。

 

経理、人事、総務、法務などあらゆる管理業務において、自分で調べたり聞いたり、手を動かしたりしながら、PLASの「縁の下の力持ち」のような役割になれるよう努めています。

 

ーポジションが変わって、ご自身の考え方や働き方に変化はありましたか？

 

責任感はより強くなったと思います。これまでは、ある程度決められたことをミスなく実行していくことが多かったですが、今後はマネージャーとしてより責任感を持って、団体にもPLASで働くスタッフにも貢献していきたいという気持ちが大きくなりました。

 

働き方は大きく変わっていませんが、引き続きワークライフバランスを意識した働き方をしたいと思っています。

 

ー今後どんなことにチャレンジしたいですか？

 

まずは各業務の知識をもっと身につけて円滑な団体運営を目指したいです。

 

その上で、今興味のある「組織作り」の手法を学ぶなど、自分の専門性を高めていき、PLASに還元していくことはもちろん、現地パートナー団体とも将来的に何か一緒にできたらいいなと思っています！

 

 

 

PLASではパートナー団体の組織基盤強化事業にも取り組んでいます。

組織づくりの専門性を高めた藺森さんからの視点が取り入れられるようになったら、もっと大きな変化が起きそうですね。

 

PLASの挑戦は、海外事業だけではなく、持続可能な組織を目指し、組織体制の強化にも取り組んでいることを知っていただけましたら幸いです。

 

ここまでお読みいただきありがとうございました！