【インタビューvol.2】ポールの仕事（評価モニタリングチーム）

CARE東ティモール事務所の「ラファエック」事業を担うスタッフの中に、「評価モニタリングチーム」があります。

ディリオフィスの本チーム責任者、ポールに、仕事内容を教えてもらいました！

 

 

「私たちは、学習雑誌「ラファエック」の配布の進捗管理、コンテンツの満足調査などを行い、それを他のチーム（制作チームなど）に伝える役割を果たします。

 

例えば、学習雑誌「ラファエック」は、現在どの学校で、何部配られているか？

配布数は全体の何％か？

ある時点での目標数値に対するパーセンテージは？

などを常にモニタリングしています！」

 

この元データとなるのは、配布を実施する「フィールドオフィサー」からの報告。

常にタブレット端末を持ち歩き、システムを使って配布数や配布状況を報告してます。

 

 

「加えて、一年間に1000人を超える人々にインタビューをし、使用状況や、どの内容が役に立ったか、または面白かったか、などをモニタリングしています。

皆さんの意見を他のチームに加え、常にコンテンツ制作や改善に活かしていますよ。」

 

例えば2019年度の、3・4年生用の「ラファエックプリマ」のインタビューはこちら⇓

 

【子どもへの聞き取り：538名（女子生徒52％）】

• 99％が年に三回ラファエックを受け取った
• 98.5％が、ラファエックにより勉強がより楽しくなった
• 76.4％が、学校および家庭で、少なくとも週に1回は自分自身でラファエックを読んだ
• 85.2％が、女子でも男子でもリーダーになることが可能であることを認めている

「東ティモールでは、テトゥン語以外にもポルトガル語やインドネシア語など、いろいろな言葉を話せる人が多いです。

でも、話せるだけで読み書きができない人が多いのが実態。

読み書きができないと、しっかりとした勉強や仕事はできません。」

 

「学習雑誌「ラファエック」が常により良いものになるように、

そして多くの人に適切に手に渡るように、このチームは大切な役割を果たしています」

 

 

「ラファエック」事業を支える評価モニタリングチームについて、教えてもらいました。

ありがとうございました！