ハナジョブを立ち上げた理由とは！？Part2【残り42日】

こんにちは！ハナラボ代表の角です。

プロジェクトに挑戦して3日目。直接ご支援くださったみなさん、そしてシェアしてくださったみなさん、本当にありがとうございます！

今日は、1日目に書いた「ハナジョブを立ち上げた理由とは！？」の続きを書こうと思います。

（前回の記事を短縮すると）女子大生の働き方についての意識が10年以上変わっていないことに驚いた！なんとかして、女子大生の視野を広げて色んな可能性を知ってもらわなくちゃ！そう思ったのが、ハナジョブを立ち上げる直接的な理由だと書きました。

でも、それだけで使命感を感じて事業を立ち上げちゃうなんて、考えにくいですよね（笑）。女性の生き方、働き方に関しては、実は10代からずっと問題意識として持っていたんです。

高校生の頃に両親の仲が悪くなり、私が大学に入った年にとうとう離婚。「人生何があるかわからない！女性も自立して生きていけるようにならなくちゃ」。そう思いました。

一浪して女子大に入学したものの、授業をさぼってばかり。友人たちはそんな私を、いつも心配して助けてくれました。優しくて賢くて、とても能力の高い女性ばかりでした。

「自立しなくちゃ！」と思っていた私は、「手に職をつけたい」と専門職として就職。でも、それは少数派で、友人たちの多くは金融の一般職として就職しました。そして、数年後、一般職で就職した友人たちは、全員が出産を機に仕事を辞めてしまいました。とても能力の高い女性たちが、家庭に入ってしまうのはもったいないなあ。なんとかできないのかなあ・・・モヤモヤした気持ちで過ごしていました。

そんなときに、母校の女子大生から「一般職がいいですか？総合職がいいですか？」と質問されて、「ええっ、こんなに自由に仕事を選べる時代になったのに、まだそんなことで悩んでるの？？これは何とかしないとまずいぞ！」と思ったのでした。もっともっと、女性たちの可能性を広げたい。女性たちにも、もっと可能性があることを知ってほしい。そう強く思ったのです。

もっと詳しいストーリーはこちらに掲載しています。ぜひご覧くださいね。

ハナラボStory！vol.01

ハナラボStory！vol.07

明日は「女子大生の可能性を広げる手段が、なぜWebサイトだったのか」について書こうと思います。こんなことを聞いてみたい！という方がいらっしゃったら、ぜひコメントくださいね。

母校にて。ほぼ毎年同窓会を開催！女の絆は、世間が思っているよりも強い。と思ってます！